8月20日下午,宗保公司在基地小礼堂组织新调整项目负责人述职答辩,公司副总经理杨璞、蒋德玉、侯留勇、季强以及各项目负责人参加会议。
此次述职答辩是在公司对新调整项目负责人日常考核和员工代表访谈测评后,集中考核的重要环节,主要由个人述职、现场答辩、评审打分3个环节组成。
答辩会上,新调整项目负责人就岗位职责调整以来,自己所履行工作职责、完成工作任务、匹配新岗位等情况进行述职,查找自己存在的问题和不足,明确下步的目标和打算。评审员结合述职人的述职情况进行现场点评,提出问题进行现场答辩,综合表现进行现场打分。
述职答辩是检验新项目负责人岗位胜任情况,推动公司管理层能力素质提升的有益尝试,是锻炼培养管理层加压挖潜的有力举措,积极营造能者上、庸者下、劣者汰的竞争激励氛围,促进公司健康全面顺利发展。
(供稿人:综合办公室)